Chestionar privind situația îmbolnăvirilor profesionale din unitățile sanitare

 

            În pregătirea propunerii pentru Sistemul de monitorizare a bolilor profesionale (incluzând accidentele și incidentele profesionale, expunerea personalului la infecțiile asociate asistenței medicale și expunere accidentală la produse biologice), a cărui realizare este prevăzută în Contractul Colectiv de muncă, la propunerea noastră, Federația „Solidaritatea Sanitară”, prin intermediul Centrului de Cercetare și Dezvoltare Socială „Solidaritatea”, a demarat acțiunea de culegere a informațiilor relevante.

 

          Din informațiile necesare fac parte și punctele dvs. de vedere cu privire la problemele pe care le întâmpinați în acest domeniu, respectiv evaluarea modalității în care funcționează sistemele de protecție a muncii.

Câteva informații importante pentru această consultare publică

Principala dificultate a acestui demers o constituie necesitatea ca noile soluții adoptate să păstreze un nivel de coerență cu obișnuințele medicilor create de practicile actuale și să nu genereze o pierdere a veniturilor sau a drepturilor.

Pentru a înțelege implicațiile acestui demers vă rugăm să rețineți următoarele aspecte:

  • Oportunitatea de a obține plata gărzilor cu tariful orar al normei de bază. Acțiunile privind transpunerea prevederilor Directivei U.E. nr. 88/2003, așa cum au fost ele consacrate de Hotărârea CJUE în cauza C-585/19 din 17 martie 2021, pot constitui o bună oportunitate pentru a impune plata gărzilor suplimentare cu tariful orar al normei de bază (în noile condiții în care vor fi organizate gărzile sau activitățile similare acestora).
  • Forțarea negocierilor pe tema acestor drepturi ar putea genera oportunitatea scăderii vârstei de pensionare. O soluție posibilă pentru rezolvarea problemelor create sistemului sanitar de aplicarea noilor interpretări ale Directivei U.E. nr. 88/2003 o constituie introducerea (prin lege) a clauzei de opt-out/posibilității medicilor de a opta expres pentru depășirea limitelor aferente timpului săptămânal de lucru. O astfel de soluție ar merita analizată mai ales dacă ea ar include recunoașterea timpului de lucru suplimentar normei de bază ca stagiu suplimentar de cotizare, generând posibilitatea unei îndeplinirii mai rapide a stagiului maxim de cotizare/dreptul de-a ieși la pensie mai devreme.
mai mult

Vă informăm că Federația "Solidaritatea Sanitară" este înregistrată ca operator de date cu caracter personal în registrul Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, având numărul 15498!

Platforma de cerecetare și informare a Centrului de Cercetare și Dezvoltare Socială „Solidaritatea”