Un comentariu

  1. Aron Camelia spune:

    Cea mai bună variantă pare a   fi cea în care sporul pentru condiții de muncă este inclus in salariul de bază şi abia apoi se aplică la acesta alte sporuri.  Astfel ar fi rezolvată si problema sporului pentru condiții de muncă ce nu se aplică în prezent pentru plata  orelor de gardă. In momentul in care salariul de bază va crește prin introducerea sporului pentru condiții de muncă, atunci  si plata orelor de gardă facandu-se raportat la salariul de bază,  va include acest spor.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.