79508 – Competitivitate și stabilitate pe piața muncii prin calificare și consiliere profesionalăCreșterea gradului de calificare și adaptare a salariaților din ramura sănătate și asistență socială din Regiunea Sud-Muntenia
Finalizat
01.09.2011 – 30.06.2013
Proiectul Competitivitate și stabilitate pe piața muncii prin calificare și consiliere profesională! Creșterea gradului de calificare și adaptare a salariaților din ramura sănătate și asistență socială din Regiunea Sud-Muntenia pe o piață a muncii în plină schimbare prin calificare, recalificare și consiliere profesională contract POS DRU/108/2.3/G/79508 a fost implementat în Regiunea Sud-Muntenia în perioada 01.09.2011 – 30.06.2013, în parteneriat cu S.C.Centrul de Consultanță și Studii Europene S.R.L. și Sindicatul ,,Solidaritatea Sanitară” Prahova, care, alături de beneficiar, a participat la cofinanțarea proiectului și la implementarea activităților.
Obiectivul general al proiectului a constat în dezvoltarea resurselor umane din sectorul sanitar din Regiunea Sud-Muntenia și creșterea nivelului de calificare al salariaților prin cursuri de calificare și/sau recalificare, prin crearea unei atitudini pro-active în ceea ce privește formarea profesională a angajaților, informarea salariaților și angajatorilor privind oportunitățile de formare.
Valoarea totală a proiectului a fost de 2.226.360 lei lei, fiind utilizată pentru implementarea cu succes a activităților specifice acestuia.
indicatori sintetici
- valoare asumată
- valoare realizată
obiective
- Furnizarea a 7 cursuri de formare profesională cu 99 de participanți, din care 97 certificați.
- Desfășurarea a 7 workshop-uri cu 158 participanți;
- Consilierea individuală a 99 persoane, care ulterior au participat la activitățile de formare;
- Elaborarea, multiplicarea și diseminarea unui Ghid de orientare și consiliere profesională a salariaților din sănătate și asistență socială (cu două părți) și diseminarea în 100 exemplare tipărite;
- Desfășurarea unei campanii de informare a grupului țintă și a două campanii de conștientizare a importanței şi a beneficiilor participarii angajatilor la programele de formare profesionala și privind beneficiile participarii la formare.
- Multiplicarea și diseminarea publicației “Ghid de bune practici & povești de succes în domeniul ocupării și formării profesionale”.