Riscul includerii în salariile din grilă a contribuțiilor aferente angajatorului

Un risc semnificativ îl constituie posibilitatea ca salariile din grilă și majorările etapizate prevăzute în propunerea legislativă să includă și contribuțiile actuale ale angajatorului.   1. […]

Creșterea salarială pentru un medic primar ATI ar putea fi de doar 7%

Toată lumea a auzit marea promisiune a Guvernului: medicii vor ajunge la salarii de 3600 de euro. Deja pare o poveste de invidiat. Însă, ca orice poveste […]

VIII Efectul dramatic al diferențelor foarte mici de salarizare

1. Diferențele mici de salarizare generează perturbări mari Diferențele foarte mici dintre salariile de bază ale diferitelor categorii profesionale conduc la inversarea ierarhiei între ele. Vom […]

(Textul integral) Analiza impactului potențial al noului proiect de lege a salarizării unitare asupra salariaților din Sănătate

2)    Efectele reducerii sumelor disponibile pentru sporuri

Este evident că respectarea limitării mediei sporurilor și a altor drepturi la 30% impune, în varianta în care estimarea noastră de la punctul anterior este corectă, […]

1)    Limitarea sporurilor la 30%

  În discuție este limitarea sumelor plătite pentru sporuri și restul cheltuielilor adiționale la 30% din suma aferentă salariilor de bază per ordonator de credite. Pentru […]

Recomandări în baza analizei

Considerăm că organizarea salarizării pe baza coeficienților de ierarhizare este cea mai bună soluție pentru o construcție logică a sistemului de salarizare. Având în vedere „plimbarea […]

VII. Limita de 30% determină distorsiuni majore în sistemul de Sănătate

Având în vedere atât specificul locurilor de muncă din sistemul sanitar cât și principiul drepturilor câștigate, vom demonstra în continuare că limita medie de 30% a […]

VI. Impactul înlocuirii tichetelor de masă cu norma de hrană

În ceea ce privește propunerea de acordare a două indemnizații de hrană la nivelul salariului minim  pe  economie, înaintată de  Ministrul Muncii și Justiției Sociale, în […]

V. Impactul asupra personalului nemedical (TESA)

Personalul nemedical va fi menținut în grilele pentru funcțiile comune tuturor sectoarelor. Așadar, va fi eliminată diferența clinic-neclinic până în 2022, alături de alte diferențe. Se […]

IV. Impactul modificării sistemului de salarizare asupra asistentelor medicale

a) Afectarea ierarhiei salariilor Creșterea salariilor de bază se dovedește a fi insuficientă pentru a acoperi diminuările ce rezultă din plafonarea sporurilor și a altor drepturi […]

III. Creșterea veniturilor medicilor – între realitate și promisiune

Noua lege propusă de Guvern ar putea să fie o soluție câștigătoare pentru medici, cu condiția să nu se împlinească niciunul dintre riscurile majore. În caz […]

II. Variabile esențiale ale noului model de salarizare

1)    Limitarea sporurilor și a altor drepturi la 30% În discuție este limitarea sumelor plătite pentru sporuri și restul cheltuielilor adiționale la 30% din suma aferentă […]

I. Analiza generală

I.Analiza generală   1. Aspecte metodologice Pentru o corectă înțelegere a demersurilor asumate de prezenta analiză în deschiderea ei abordăm câteva aspecte metodologice, ele având un […]