Alăturați-vă eforturilor noastre de a face un sistem sanitar mai bun pentru dvs.!
Federația „Solidaritatea Sanitară” mută protestele în stradă
- 19 septembrie 2017
- Autor FSSR
- Categorie Comunicate de presă
Niciun comentariuAvând în vedere indiferența dovedită de guvernanți la apelul celor 10.000 de angajați din Sănătate care au participat de la începutul acestui an până în prezent la protestele online organizate de Federația „Solidaritatea Sanitară” pe tema legii salarizării bugetarilor și a contractului colectiv de muncă;[1] Ținând cont de faptul că peste 75% dintre angajații din
Petiție privind apărarea Regulamentului de Sporuri
- 2 august 2017
- Autor FSSR
- Categorie Petiții/Campanii
Solicitări esențiale privind modificarea proiectului Legii Salarizării
- 24 aprilie 2017
- Autor FSSR
- Categorie Petiții/Campanii
O noua analiză a Solidarității Sanitare asupra riscurilor legii salarizării
- 14 aprilie 2017
- Autor FSSR
- Categorie Documente
Astăzi, 14 aprilie 2017, Federația ”Solidaritatea Sanitară” din România a înaintat d-nei ministru Lia-Olguța Vasilescu și d-lui Liviu Dragnea – președinte al Camerei Deputaților, un prim set de propuneri și o analiză actualizată asupra proiectului de lege a salarizării, făcut public în data de 10 aprilie 2017. Propunerile conțin, de asemenea, o reașezare a nivelului
Noua lege a salarizării în sectorul sanitar. Disfuncționalități și riscuri
- 20 martie 2017
- Autor FSSR
- Categorie Documente
Federația ”Solidaritatea Sanitara” a reluat astăzi, 20 martie, către Ministerul Muncii, Ministerul Sănătății și Ministerul Consultării Publice și Dialogului Social, solicitarea de dezbatere a noului proiect de lege a salarizării în sectorul sanitar public, la nivel de experți, pe fondul riscurilor și disfuncționalităților rezultate ca urmare a formei prezentată inițial, în 07 martie 2017, de Ministerul Muncii.
Analiza proiectului de lege a salarizării propus de Ministerul Muncii
- 10 martie 2017
- Autor FSSR
- Categorie Documente
Federația ”Solidaritatea Sanitară” a transmis în cursul zilei de astăzi o solicitare oficială către Ministerul Muncii și Ministerul Sănătății, pentru o întâlnire urgentă, respectiv stabilirea unui grup de lucru, în vederea clarificării mai multor ambiguități referitoare la proiectul noii legi a salarizării, între care: 1. Evoluția creșterii salariilor de bază ale salariaților din sectorul sanitar
Răspunsul Ministerului Muncii pe tema corecțiilor la Legea nr. 250/2016.
- 27 februarie 2017
- Autor FSSR
- Categorie Documente
Răspunsul vine în urma adresei B/5 06.01.2017 înaintată de Federația Solidaritatea Sanitară din România prin care solicitam o serie corecții a Legii 250/2016.
Regulamentul de sporuri – propunerile Federației ”Solidaritatea Sanitară”
- 16 februarie 2017
- Autor FSSR
- Categorie Documente
Astăzi, 16 februarie 2017, Federația ”Solidaritatea Sanitară” din România a înaintat Ministerului Sănătății și Ministerului Muncii propunerile organizației noastre referitoare la Regulamentul de sporuri. Urmăriți în atașament documentele oficiale.
O analiză ce dezvăluie pericolele proiectului legii salarizării. Nu toate promisiunile sunt ceea ce par a fi
- 11 februarie 2017
- Autor FSSR
- Categorie Comunicate de presă
Având în vedere importanța proiectului noii legi a salarizării pentru angajații din Sănătate, în contextul schimbărilor majore anunțate de guvernanți, Federația „Solidaritatea Sanitară” a comandat Centrului de Cercetare și Dezvoltare Socială „Solidaritatea” o analiză de impact, pe care-o lansăm public prin intermediul acestui comunicat. Rezultatele acestei analize justifică atitudinea prudentă a reprezentanților Federației „Solidaritatea Sanitară”
Probleme ale salariaților din sistemul sanitar încă nesoluționate
- 26 ianuarie 2017
- Autor FSSR
- Categorie Documente
Problemele salariaților din sistemul sanitar încă nesoluționate: 1. Corectarea erorilor din Legea nr. 250/2016, ce vizează unele categorii de personal. 2. Elaborarea noului Regulament de sporuri. 3. Demararea negocierii Contractului colectiv de muncă la nivel de grup de unități/sector de activitate. 4. Asigurarea finanțării creșterilor salariale către unitățile sanitare. 5. Elaborarea noii legi de salarizare