AcasăInformareanaliză

analiză

  • Percepția salariaților din sănătate asupra creșterilor salariale diferă semnificativ de prezentările oficiale

    • 2 iulie 2019
    • Autor FSSR
    • Categorie Comunicate de presă
    Un comentariu

    Federația „Solidaritatea Sanitară” publică datele și concluziile cercetării privind satisfacția salariaților din sectorul public de sănătate față de creșterile salariale. Principala concluzie: există o diferență semnificativă între percepția salariaților din sectorul public de sănătate asupra creșterilor salariale și modalitatea în care aceasta este prezentată în mod oficial. Având în vedere că ponderea creșterilor reale ale

    mai mult

  • Finanțarea creșterilor salariale. Negocieri Federația ”Solidaritatea Sanitară” – Casa Naţională de Asigurări de Sănătate

    • 15 martie 2019
    • Autor FSSR
    • Categorie Buletine informative (Ed. III nr. 4 )
    Niciun comentariu

    O problemă de ordin tehnic riscă să genereze, din nou, pierderi salariale În preambulul întâlnirii ce s-a desfășurat în 14 martie la sediul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, Federația ”Solidaritatea Sanitară” a transmis argumentele juridice elaborate de experții federației în ceea ce privește asigurarea de către CNAS a finanțării influențelor creșterilor salariale de la

    mai mult

  • Fiecare salariat din sistemul sanitar are dreptul să știe ce se întâmplă!

    • 8 martie 2019
    • Autor FSSR
    • Categorie Buletine informative (Ed. III nr. 3 )
    Niciun comentariu

    FSSR pregătește argumentațiile necesare sindicatelor membre pentru declanșarea acțiunilor în instanță pentru obținerea următoarelor drepturi: Raportarea sporului de tură la salariul de bază actual Raportarea sporului de continuitate (sâmbete, duminici, zile libere legale) la salariul de bază actual Plata gărzilor suplimentare normei de bază (din a doilea CIM) cu tariful orar al salariului de bază

    mai mult

  • Guvernul pune în pericol asigurarea continuității asistenței medicale

    • 13 februarie 2019
    • Autor FSSR
    • Categorie Comunicate de presă
    Niciun comentariu

    Federația „Solidaritatea Sanitară” atrage atenția public că legea salarizării (incluzând modificările operate de Guvern prin OUG 114/2018) pune în pericol posibilitatea de asigurare a continuității asistenței medicale. Semnalul cel mai vizibil al acestui pericol îl constituie protestele spontane ale salariaților care se desfășoară în această perioadă în diferite spitale din țară, ele având ca temă

    mai mult

  • Protestele spontane de la S.J. Tulcea riscă să fie doar începutul

    • 6 februarie 2019
    • Autor FSSR
    • Categorie Comunicate de presă
    Niciun comentariu

    Din nefericire pentru salariații din sectorul public de sănătate, estimările inițiale ale Federației „Solidaritatea Sanitară” privind riscul de scădere a veniturilor nete ale salariaților din sănătate încep să se adeverească. Toate calculele noastre se dovedesc acum a fi corecte, ele indicând că în absența unei intervenții energice a Guvernului pentru corectarea situației mai mult de

    mai mult

  • Solicităm o intervenție urgentă pentru stoparea fenomenului diplomelor fără acoperire

    • 15 noiembrie 2018
    • Autor FSSR
    • Categorie Comunicate de presă
    Niciun comentariu

    Având în vedere dezbaterile publice pe tema diplomelor false de care ar fi beneficiat unele asistente medicale, Departamentul Asistente Medicale din cadrul Federației „Solidaritatea Sanitară” își exprimă îngrijorarea față de acest fenomen, considerându-l ca un risc la adresa sănătății publice. Solicităm Ministerului Sănătății și Ministerului Educației Naționale elaborarea unor soluții rapide pentru a stopa acest

    mai mult

  • Impactul migrației asupra salariaților din sănătate – rezultatele cercetării

    • 21 septembrie 2018
    • Autor FSSR
    • Categorie Comunicate de presă
    Niciun comentariu

    Federația „Solidaritatea Sanitară” publică concluziile studiului Influența calității vieții profesionale asupra tendinței de migrare pentru muncă a personalului din sănătate. Cercetarea a fost comandată de Federația „Solidaritatea Sanitară”, fiind desfășurată de Centrul de Cercetare și Dezvoltare Socială „Solidaritatea” (CCDSS) în perioada 12-18 septembrie 2018 pe un eșantion de 1253 salariați din sectorul de sănătate. Eșantionul

    mai mult

  • A doua evaluare a impactului aplicării legii salarizării asupra angajaților din Sănătate

    • 28 iulie 2018
    • Autor FSSR
    • Categorie Comunicate de presă
    2 comentarii

    Federația „Solidaritatea Sanitară” prezintă concluziile cercetării având ca temă A doua evaluare a impactului aplicării legii salarizării asupra angajaților din Sănătate, având ca subiecți salariați din sectorul public de sănătate și ca obiectiv evaluarea opiniilor acestora asupra impactului aplicării legii de salarizare (incluzând ultimele modificări). Sinteza concluziilor Cca. 50% dintre salariații din sectorul public de

    mai mult

  • Portalul de evaluare a satisfacției salariaților față de creșterile salariale acordate de Guvern și a disponibilității de a participa la proteste

    • 17 aprilie 2018
    • Autor FSSR
    • Categorie Petiții/Campanii
    Niciun comentariu

    Acesta este un portal al opiniilor salariaților din sănătate pe tema impactului și a problemelor generate de aplicarea legii salarizării. Cu alte cuvinte, el este o oglinda a stării de spirit a salariaților din sănătate, în ea putându-se reflecta atât nemulțumirile cât și eventualele satisfacții ale acestora.

    mai mult

  • Solidaritatea Sanitară respinge Anexa 10, propunând un model etic de reglementare

    • 21 martie 2018
    • Autor FSSR
    • Categorie Comunicate de presă
    Niciun comentariu

    Luând act cu îngrijorare de înaintarea Anexei nr. 10 Comisiei de Dialog Social înainte ca negocierile asupra ei să fie finalizate și toate posibilitățile să fie utilizate, Federația „Solidaritatea Sanitară” a solicitat Ministerului Sănătății eliminarea Anexei nr. 10 la Regulamentul de sporuri și înlocuirea ei cu un set de prevederi care respectă criteriile unui model

    mai mult