AcasăInformaredemersuri

demersuri

  • Principii de ocupare a posturilor vacante şi a criteriilor de promovare în funcție – solicitările Federației „Solidaritatea Sanitară”din România

    • 5 august 2019
    • Autor FSSR
    • Categorie Documente
    Niciun comentariu

    Federația ”Solidaritatea Sanitară”, ținând cont de excepția legală și imperativă ce vizează unitățile sanitare publice (Legea nr. 153/2017, Anexa 2, cap. 2 art. 10), conform căreia  criteriile privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale se stabilesc prin ordin al ministrului sănătăţii, de comun acord cu federațiile sindicale reprezentative la nivel de sector

    mai mult

  • Revendicările Federației ”Solidaritatea Sanitară”. Propuneri referitoare la legea pensiilor

    • 18 octombrie 2018
    • Autor FSSR
    • Categorie Documente
    Niciun comentariu

    Federația ”Solidaritatea Sanitară” din România a înaintat Ministerului Muncii și Ministerului Sănătății revendicările organizației referitoare la drepturile salariaților din sectorul sanitar, atât cele cu caracter general, cât și cele specifice anumitor categorii de personal. Lista revendicărilor: 1) Negocierea și semnarea Contractului colectiv de muncă la nivel de sector sanitar, conform Acordului încheiat cu Guvernul. 2)

    mai mult

  • Document de poziție al ”Solidarității Sanitare” în privința Regulamentului de sporuri și a Anexei nr. 10

    • 20 martie 2018
    • Autor FSSR
    • Categorie Documente
    Niciun comentariu

    Federația „Solidaritatea Sanitară” a transmis astăzi Ministerului Sănătății următorul document de poziție în privința negocierilor pe tema Regulamentului de sporuri împreună cu un set de soluții menite să deblocheze situația, respectiv: Suntem de acord cu forma negociată a Regulamentului de sporuri, incluzând Anexele 1-9. Anexa nr. 10 în forma actuală (varianta nr. 2) nu poate fi acceptată

    mai mult

  • Federația „Solidaritatea Sanitară” mută protestele în stradă

    • 19 septembrie 2017
    • Autor FSSR
    • Categorie Comunicate de presă
    Niciun comentariu

    Având în vedere indiferența dovedită de guvernanți la apelul celor 10.000 de angajați din Sănătate care au participat de la începutul acestui an până în prezent la protestele online organizate de Federația „Solidaritatea Sanitară” pe tema legii salarizării bugetarilor și a contractului colectiv de muncă;[1] Ținând cont de faptul că peste 75% dintre angajații din

    mai mult

  • Legea Salarizării – document actualizat conform proiectului adoptat de Senatul României

    • 14 august 2017
    • Autor FSSR
    • Categorie Documente
    Niciun comentariu

    Experții Federației ”Solidaritatea Sanitară” continuă analiza asupra proiectului legii salarizării în sectorul public de sănătate și comunică Comisiei de muncă și Comisiei de buget din Camera Deputaților forma actualizată a propunerilor asupra acestui proiectui de lege adoptat de Senatul României și aflat în procedură legislativă la Camera Deputaților. Vizualizați în atașament documentele oficiale. Update: Urmăriți

    mai mult

  • Amendamente asupra proiectului legii salarizării în sectorul sanitar

    • 3 mai 2017
    • Autor FSSR
    • Categorie Buletine informative (Ed. I nr. 34 )
    Niciun comentariu

    Din cuprins: Proiectul Legii Salarizării în sistemul public, modificare radicală a ierarhiei Sporuri pentru condiții de muncă și alte elemente salariale raportat la salariile de bază, eliminarea limitei de 30% Introducerea ierarhizării suplimentare în funcție de vechimea în sectorul sanitar Perspectiva financiară a creșterilor salariale în Sănătate O reglementare de neacceptat în cazul medicilor care

    mai mult

  • Regulamentul de sporuri | Observațiile și propunerile Federației Solidaritatea Sanitară

    • 16 februarie 2017
    • Autor FSSR
    • Categorie Buletine informative (Ed. I nr. 32 )
    Niciun comentariu

    Din cuprins analiză, observații și propuneri din perspectivă profesionistă principii și proceduri acordarea sporurilor nu numai pentru programul normal, ci pentru întreaga activitate desfășurată la locul respectiv de muncă

    mai mult