Alăturați-vă eforturilor noastre de a face un sistem sanitar mai bun pentru dvs.!
Informare
Fiecare salariat din sistemul sanitar are dreptul să știe ce se întâmplă!
- 8 martie 2019
- Autor FSSR
- Categorie Buletine informative (Ed. III nr. 3 )
Niciun comentariuFSSR pregătește argumentațiile necesare sindicatelor membre pentru declanșarea acțiunilor în instanță pentru obținerea următoarelor drepturi: Raportarea sporului de tură la salariul de bază actual Raportarea sporului de continuitate (sâmbete, duminici, zile libere legale) la salariul de bază actual Plata gărzilor suplimentare normei de bază (din a doilea CIM) cu tariful orar al salariului de bază
Federația „Solidaritatea Sanitară” solicită CNAS să urgenteze finanțarea creșterilor salariale
- 7 martie 2019
- Autor FSSR
- Categorie Comunicate de presă
Federația „Solidaritatea Sanitară” anunță demararea acțiunilor având ca scop finanțarea de către Casa Națională de Asigurări Sociale de Sănătate a creșterilor salariale de la 1 ianuarie 2019. Reamintim că absența finanțării acestor creșteri salariale riscă să genereze un deficit financiar major la nivelul spitalelor publice, acesta repercutându-se asupra salariaților, prin intermediul scăderii sporurilor, și al
Ministerul Muncii comunică ”Solidarității Sanitare” soluționarea revendicării referitoare la eliminarea indemnizației de hrană din limita de 30%
- 6 martie 2019
- Autor FSSR
- Categorie Documente
Ministerul Muncii și Justiției Sociale a comunicat Federației „Solidaritatea Sanitară” soluționarea revendicării noastre referitoare la excluderea indemnizației de hrană din limita de 30%. În data de 08 februarie 2019, ”Solidaritatea Sanitară” înainta celor două ministere cu atribuții în rezolvarea acestei probleme, Ministerul Muncii și Ministerul Sănătății, precum și Guvernului României, solicitarea de intervenție urgentă pentru salvarea sporurilor pentru zile
Salariații din sănătate au dreptul la recuperarea pierderilor salariale aferente lunii ianuarie 2019
- 6 martie 2019
- Autor FSSR
- Categorie Comunicări
Federația „Solidaritatea Sanitară” a transmis unităților sanitare (prin intermediul sindicatelor membre) modalitatea de interpretare a OUG 10/2019 astfel încât scoaterea indemnizației de hrană din cheltuielile aferente sporurilor să aibă efecte optime asupra veniturilor salariaților. Conform documentului elaborat de experții CELMS interpretarea prevederilor legale trebuie să asigure cel puțin recuperarea pierderilor salariale aferente lunii ianuarie și
Federația ”Solidaritatea Sanitară” solicită o întâlnire comună Ministerul Sănătății – CNAS – ”Solidaritatea Sanitară” în vederea asigurării finanțării creșterilor salariale
- 5 martie 2019
- Autor FSSR
- Categorie Documente
Pentru clarificarea și rezolvarea situației finanțării de către CNAS a influențelor salariale aferente creșterilor salariale de la 1 ianuarie 2019, Federația „Solidaritatea Sanitară” a solicitat stabilirea unei întâlniri comune Ministerul Sănătății – C.N.A.S. – ”Solidaritatea Sanitară”. Solicitarea vine în contextul refuzului CNASS pentru finanțarea – către spitalele – a creșterilor salariale (creșterea salariilor de bază ale
Asimilarea Compensații – Sporuri. Argumentele juridice ale ”Solidarității Sanitare” prezentate Ministrului Sănătății, doamna Sorina Pintea
- 5 martie 2019
- Autor FSSR
- Categorie Documente
Federația ”Solidaritatea Sanitară” a solicitat doamnei ministru Sorina Pintea sprijinul în ceea ce privește operarea de către unitățile sanitare, prin comunicarea către acestea, a clasificării compensărilor ca sporuri pentru condiții de muncă pentru salariați. Solicitarea vine drept urmare a problemelor ce pot fi generate de riscul unor interpretări deficitare, împotriva salariaților, a prevederilor OUG 114/2018, respectiv: a) Pericolul instituirii
Indemnizația de hrană – solicitare adresată Ministerului Sănătății în vederea aplicării unitare de excludere completă (pe întreg anul 2019) a acesteia din limita de 30%
- 5 martie 2019
- Autor FSSR
- Categorie Documente
Federația ”Solidaritatea Sanitară” din România a solicitat sprijinul Ministerului Sănătății, prin comunicarea unei circulare către toate unitățile sanitare, în privința acordării tuturor drepturilor salariale, astfel: Pentru salariile aferente lunii februarie 2019 (care vor fi plătite în luna martie 2019). Retroactiv, pentru salariile aferente lunii ianuarie 2019 (drepturile restante urmând să fie introduse în plata aferentă lunii februarie,
Federația ”Solidaritatea Sanitară” solicită CNAS respectarea mecanismului de finanțare a creșterilor salariale
- 5 martie 2019
- Autor FSSR
- Categorie Documente
În cursul zilei de astăzi, 05 martie 219, Federația ”Solidaritatea Sanitară” a înaintat C.N.A.S. argumentele juridice în ceea ce privește obligația acesteia de a asigura finanțarea creșterilor salariale aplicabile începând cu 01 ianuarie 2019. Solicitarea noastră vine pe fondul refuzului Casei Naționale de Asigurări Sociale de Sănătate, prin interpretarea art. 38, alin. (3) lit. g) din
Există soluții juridice pentru eliminarea pierderilor și creșteri semnificative ale veniturilor salariale nete
- 26 februarie 2019
- Autor FSSR
- Categorie Comunicări
În cadrul DEMERSURILOR INTELIGENTE (ce vin în completarea PROTESTELOR INTELIGENTE), Federația „Solidaritatea Sanitară” a transmis unităților sanitare, prin intermediul sindicatelor afiliate, solicitarea și soluțiile pentru optimizarea aplicării legii în beneficiul salariaților. Având în vedere eliminarea indemnizației de hrană din suma aferentă sporurilor (limita de 30%) de către OUG nr. 10/2019 și alte câteva prevederi legale,
Acordarea sporurilor salariaților din asistență socială scade sporurile pentru salariații din sănătate (și invers)
- 22 februarie 2019
- Autor FSSR
- Categorie Comunicări
Din păcate, legiuitorul a pus salariații din sănătate în competiție pentru sporuri cu cei din asistență socială. Mai exact, este vorba despre salariații din spitalele aflate în subordinea consiliilor locale (cuprinzând cca. 55% dintre salariații sectorului public de sănătate). În discuție este modalitatea în care este calculată încadrarea în limita de 30%: pentru salariații