AcasăInformarepersonal auxiliar

personal auxiliar

  • Calculul stagiului de cotizare trebuie să țină cont de întregul timp lucrat de salariați – clarificare publică a propunerii Federației „Solidaritatea Sanitară” de modificare a legii pensiilor

    • 17 august 2018
    • Autor FSSR
    • Categorie Comunicări
    Un comentariu

    Solicitarea adresată de Federația „Solidaritatea Sanitară”: introducerea echității în sistemul de pensie prin luarea în considerare în calculul stagiului de cotizare a întregului timp lucrat de salariați, inclusiv a celui corespunzător normelor prin cumul, respectiv orelor suplimentare. Detalierea solicitării: calculul stagiului de cotizare trebuie să ia în considerare fiecare oră de lucru desfășurată în baza

    mai mult

  • „Solidaritatea Sanitară” solicită Guvernului recunoașterea ca stagiu de cotizare a întregului timp lucrat

    • 16 august 2018
    • Autor FSSR
    • Categorie Comunicate de presă
    Niciun comentariu

    Federația „Solidaritatea Sanitară” solicită Guvernului (în calitatea de inițiator al proiectului privind noua lege a pensiilor) și Parlamentului României introducerea echității în sistemul de pensie prin luarea în considerare în calculul stagiului de cotizare a întregului timp de lucru al salariaților, inclusiv a celui corespunzător normelor prin cumul, respectiv orelor suplimentare. Prin această măsură calculul

    mai mult

  • A doua evaluare a impactului aplicării legii salarizării asupra angajaților din Sănătate

    • 28 iulie 2018
    • Autor FSSR
    • Categorie Comunicate de presă
    3 comentarii

    Federația „Solidaritatea Sanitară” prezintă concluziile cercetării având ca temă A doua evaluare a impactului aplicării legii salarizării asupra angajaților din Sănătate, având ca subiecți salariați din sectorul public de sănătate și ca obiectiv evaluarea opiniilor acestora asupra impactului aplicării legii de salarizare (incluzând ultimele modificări). Sinteza concluziilor Cca. 50% dintre salariații din sectorul public de

    mai mult

  • Legea salarizării angajaților din Sănătate trebuie să fie separată de salarizarea bugetarilor

    • 30 mai 2018
    • Autor FSSR
    • Categorie Comunicări
    Niciun comentariu

    Această soluție nu este nouă, fiind propusă decidenților de Federația ”Solidaritatea Sanitară” din România încă din anul 2013 (https://solidaritatea-sanitara.ro/solidaritatea-sanitara-partener-real-in-procesul-de-reforma-a-sistemului-sanitar/) și susținută în documente oficiale ale organizației. Așezarea sistemului sanitar într-un macrosistem bugetar de salarizare, în condițiile în care particularitățile lui nu permit acest lucru, reprezintă cauza principală a diferitelor disfuncționalități/inechități generate în cazul anumitor profesii.

    mai mult

  • Abordare strategică a Federației „Solidaritatea Sanitară”: Timp de lucru negociat de 7 ore/zi pentru salariații din sectorul sanitar public!

    • 30 mai 2018
    • Autor FSSR
    • Categorie Comunicări
    Niciun comentariu

    Această abordare are la bază două concepte existente în majoritatea statelor europene, în ceea ce privește timpul de lucru: 1. Timpul de lucru și limitele maxime legale (săptămânale sau zilnice) stabilite prin acte normative și 2. Timpul de lucru săptămânal/zilnic efectiv, rezultat al negocierilor în cadrul contractelor/acordurilor colective de muncă. Datele existente la nivelul anului

    mai mult

  • A fost publicată Ordonanța de Urgență privind modificarea Legii Salarizării

    • 22 mai 2018
    • Autor FSSR
    • Categorie Documente
    2 comentarii

    Astăzi, 22 mai 2018, Guvernul și-a îndeplinit obligațiile asumate prin Acordul semnat cu cele două federații sindicale reprezentative la nivel de sector, publicând în Monitorul Oficial al României Ordonanța de Urgență nr. 41 privind modificarea Legii Salarizării (153/2017). În acest moment putem considera că am reușit să salvăm cca. 70.000 de salariați din Sănătate de

    mai mult

  • Raportul final privind acțiunile și negocierile pentru modificarea legii salarizării

    • 9 mai 2018
    • Autor FSSR
    • Categorie Buletine informative (Ed. II nr. 7 )
    8 comentarii

    Salariații au fost reprezentați la negocieri de cele două federații sindicale reprezentative la nivel de sector sanitar, abilitate legal să declanșeze un conflict colectiv de muncă la nivel de sector sanitar, respectiv Federația „Solidaritatea Sanitară” și Federația Sanitas, care au acționat împreună în baza unei liste de revendicări comune, anunțată public anterior.

    mai mult

  • Rezultatul negocierilor cu Guvernul României pe tema Legii Salarizării

    • 8 mai 2018
    • Autor FSSR
    • Categorie Comunicări
    2 comentarii

    Federația Solidaritatea Sanitară a negociat astăzi timp de 12 ore  la sediul Guvernului României cu doamna Prim-Ministru Viorica Dăncilă, doamna Ministru al Muncii Olguța Vasilescu și doamna Ministru al Sănătății Sorina Pintea pe tema Legii Salarizării. Rezultatul negocierilor și acordul încheiat astăzi cu Guvernul României: 1) Acordarea unei sume compensatorii în vederea menținerii veniturilor nete

    mai mult

  • Solidaritatea Sanitară se alătură formelor legale de protest pentru susținerea revendicărilor comune

    • 4 mai 2018
    • Autor FSSR
    • Categorie Comunicate de presă
    Un comentariu

    Având în vedere finalizarea unei liste comune de revendicări împreună cu Federația Sanitas, stabilită în cadrul negocierilor din data de 02.05.2018 desfășurate la Ministerul Sănătății, Federația „Solidaritatea Sanitară” din România anunță susținerea revendicărilor comune prin participarea la protestele legale din următoarea perioadă. În acest sens, în data de  7 mai 2018 Federația „Solidaritatea Sanitară” va

    mai mult

  • Sănătatea nu trebuie ”sancționată pentru continuitate”! Sindicatele solicită eliminarea continuității din limita de 30%

    • 2 mai 2018
    • Autor FSSR
    • Categorie Buletine informative (Ed. II nr. 6 )
    Niciun comentariu

    02 mai 2018, sediul Ministerului Sănătății Negocierile de astăzi dintre cele două federații reprezentative la nivel de sector sanitar, singurele care pot declanșa grevă în mod legal și Ministerul Sănătății au ajuns într-un punct previzibil pe care Federația Solidaritatea Sanitara din România l-a menționat încă de la începutul discuțiilor pe legea salarizării (luna martie 2017),

    mai mult